1. Numri i menaxherëve në anketë dhe përvoja në menaxhim
Në anketë janë përfshirë gjithësej 30 menaxherë me inferimierë që udhëheqin klinikat dhe repartet klinike në Qendrën Klinike Universitare të Kosovës. Numri total i viteve të punës në vendet e menaxherit për të gjithë menaxherët është 374, ndërsa mesatarja e viteve të menaxhimit 24.19 vjet (Grafikoni 1).
Grafikoni 1. Përvoja në menaxhim e të anketuarve (në vite)
- Planet e zhvillimit të klinikave dhe përfshirja e menaxherëve me infermierë në përpilimin e tyre
Në grafikonin dhe tabelën 1, kemi paraqitur përgjigjet e responderëve në pyetjet nëse Klinika që drejtojnë kanë plane të zhvillimit dhe nëse kanë a janë të përfshirë në përpilimin e tyre.
Si shihet nga përgjigjet të gjitha klinikat kanë plane të zhvillimit. Në 17
klinika, ose në 56.67%, të kryeinfermierët janë të përfshirë në përpilimin e planeve të zhvillimit, 10 ose 33.33%, të kryeinfermierëve janë pjesërisht të
përfshirë në përpilimin e tyre, ndërsa 3 ose 10% të tyre nuk kanë marrë pjesë në përpilimin e planeve të zhvillimit në Klinikat në të cilat udhëheqin.
3. Protokolet e mjekimit të të sëmurëve dhe përfshirja e menaxherëve me infermierë në përpilimin e tyre
Grafikoni dhe tabela në vazhdim (2) prezantojnë përgjigjet e kryeinfermierëve në pyetjen nëse klinikat e tyre kanë protokole të menaxhimit dhe nëse ata janë të përfshirë në përpilimin e tyre.
Grafikoni dhe tabela 1. Përfshirja në përgatitjen e planeve të zhvillimit të Klinikave të QKUK
Si shihet nga përgjigjet të gjitha klinikat kanë protokole të mjekimit të pacientëve në Klinikë. Përgjigjet kanë dëshmuar, gjithashtu, se në asnjërin rast, menaxherët e infermierëve në këto klinika nuk kanë qenë pjesë e përpilimit të këtyre protokoleve.
| 30 | 30 | ||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
| A ka klinika protokole te mjekimit | A jeni te perfshire ne perpilimin e prtokoleve te mjekimit | ||||||
| PO | 30 | 0 | |||||
| JO | 0 | 30 | |||||
| Pjeserisht | 0 | 0 | |||||
Grafikoni dhe tabela 2. Përfshirja në përpilimin e protokoleve të mjekimit të të sëmurëve në QKUK
- Interferimi i menaxhmentit dhe mjekëve në punën e menaxherëve me infermierë
Në grafikonin dhe tabelën 3 kemi paraqitur përgjigjet e responderëve në pyetjet nëse ka interferim të menaxhmentit të klinikës dhe të mjekëve në Klinikë në punën e menaxherëve me infermierë.
| 14 | |||||
| 12 | |||||
| 4 | |||||
| A ka inteferim te menaxhmentit ose mjekeve ne punen e kryeinfermierit | |||||
| PO | 14 | ||||
| JO | 4 | ||||
| Pjeserisht | 12 | ||||
![]()
Grafikoni dhe tabela 3. Interferimi i menaxhmentit dhe mjekëve në punën e kryeinfermierit
Si shihet nga përgjigjet pjesa më e madhe e menaxherëve 26 oe 87% të menaxherëve kanë pohuar se ka interferim të menaxhmentit ose të mjekëve në kompetencat e tyre prej menaxherit me infermierë. Prej tyre 14, ose 46.66% kanë thënë se ka interferim, ndërsa 12 ose 40% kanë vlerësuar se ky interferim është i pjesërishëm. Vetëm 4 menaxherë me infermierë, ose 13.33% kanë dëshmuar se janë plotësisht të pavarur me punën e tyre të përditshme me infermierë.
5. Përshkrimi i vendit të punës së menaxherit me inferim ierë (kryeinfermierit)
Në pyetjen nëse kanë përshkrim të detyrave të punës së menaxherit me
infermierë, respektivisht të kryeinfermierit të klinikës ose repartit klinik, të gjithë infermierët, 30, pra 100%, janë përgjigjur se kanë një të tillë.
| 23 | ||||
| 5 | ||||
| 2 | ||||
| A j eni te kenaqur me nivelin profesional te infermiereve me te cilet menaxhoni | ||||
| PO | 5 | |||
| JO | 2 | |||
| Pjeserisht | 23 | |||
Grafikoni dhe tabela 4. Satisfaksioni i kryeinfermierëve me nivelin progersional të vartësve
- Satisfaksioni me nivelin profesional të infermierëve
Në pyetjen sa janë të kënaqur me nivelin profesional të infermierëve me të cilët menaxhojnë, pjesa më e madhe e menaxherëve, 25 ose 83.33% ka treguar pakënaqësi me këtë nivel. Dy prej tyre, ose 6.66% kanë qenë krejt të pakënqur me nivelin profesional të inferimierëve me të cilët menaxhojnë, ndërsa 23 ose 76.66% kanë qenë vetëm pjesërisht të kënaqur me nivelin peofesional. Pesë prej responderëve, ose 16.66% të kryeinfermierëve, kanë qenë të kënaqur me nivelin profesional të infermierëve me të cilët menaxhojnë.
Grafikoni dhe tabela 4 i prezantojnë këto të dhëna.
| 23 | 5 | ||||
| 2 | |||||
| A ka programe te EVM ne Kliniken me te cilen menaxhoni | |||||
| PO | 23 | ||||
| JO | 2 | ||||
| Nuk e di | 5 | ||||
Grafikoni dhe tabela 5. Planet e edukimit të vazhdueshëm profesional për infermierë
1. Programet e zhvillimit të vazhdueshëm medicinal
Në pyetjen nëse ka programe të zhvillimit të vazhdueshëm medicinal për infermierë në klinikat në të cilat udhëheqin, pjesa më e madhe e responderëve, 23 ose 76.66%, është përgjigjur me po. Pesë menaxherë të tjerë ose 16.66% kanë thënë se nuk e di nëse ka programe të tilla.
Grafikoni dhe tabela 5 i prezantojnë këto të dhëna në numra dhe përqindje.
7. Ngarkesa me inventarë dhe pajisje të zyres
Në pyetjen nëse janë të ngarkuar me inventarin e Klinikës dhe pajisje për zyre, respektivisht mobile, pajisje dhe aparate mjekesore dhe të zyres, letra shtypi dhe ngjajshëm, të gjithë menaxherët, ose 100% të responderëve janë përgjigjur me pohim.
Grafikoni dhe tabela 6. Shpërblimi dhe sanksionimi i infermirëve
Grafikoni dhe tabela 7. Percepcioni për vlerësimin e punës nga menaxhmeti i Klinikës
- Shpërblimi dhe sanksionimi i infermierëve
Në pyetjen nëse mund të shpërblejnë infermierët me të cilët menaxhojnë, 26 menaxherë, ose 86.66% të responderëve janë përgjigjur me pohim. Katër prej menaxherëve, ose 13.33% janë përgjigjur me mohim. Nga ana tjetër 28 menaxherë, ose 93.33% të respondeve janë përgjigjur se kanë mundësi të sanksionojnë (ndëshkojnë) infermierët me të cilët menaxhojnë, ndërsa vetëm 2 ose 6.66% të responderëve e kanë mohuar këtë mundësi.
Këto të gjetura janë prezantuar në Grafikonin dhe tabelën 6.
1. Percepcioni për vlerësimin e punës që bëjnë nga menaxhmenti i Klinikës
Në pyetjen nëse puna që bëjnë është mjaftueshëm e vlerësuar nga menaxhmenti i Klinikës, gjysma e menaxherëve me infermierë, 15 ose 50%, është përgjigjur se nuk e di. Tetë menaxherë me infermierë ose 26.66%, mendojnë se puna e tyre nuk është mjaftueshëm e vlerësuar nga menaxhementi, ndërsa vetëm 7 ose 23.33% kanë deklaruar se puna e tyer është drejtë e vlerësuar nga menaxhmenti.
Të dhënat nga responderët janë prezantuar në grafikonin dhe tabelën 7.
2. Satisfaksioni me imazhin publik të infermierëve
Të pyetur nëse janë të kënaqur me imazhin publik të infermierëve në Kosovë 19 respondentë ose 63.33% janë përgjigjur pozitivisht ndërsa dy ose 6.66% negativisht. Nëntë respondentë ose 30% kanë thënë se janë të kënaqur vetëm pjesërisht me imazhin e pyetur.
Grafikoni dhe tabela 8 i prezantojnë këto të dhëna.
3. Organizimi profesional dhe sindikal i infermierëve
Menaxherët e infermierëve në Qendrën Klinike Universitare të Kosovës janë pyetur edhe nëse janë në njohuri nëse infermierët kanë organizim profesional ose sindikal, respektivisht në se kanë shoqata profesionale ose sindikale. Njëzetë menaxherë me infermierët, ose 66.66% të responderëve kanë thënë se infermierët kanë organizim profesional në Klinikat në të cilat menaxhojnë, 4 menaxherë me infermierë ose 13.33% kanë thënë se nuk kanë dhe 6
menaxherë me infermierë ose 20% të responderëve kanë thënë se nuk janë në njohuri nëse ka një organizim të tillë.
Këto të dhëna janë paraqitur në grafikonin dhe tabelën 9.
Grafikoni dhe tabela 8. Satisfaksioni me imazhin publik të infermierëve
Të gjithë menaxherët me infermierë kanë deklaruar se infermierët me të cilët menaxhojnë kanë organizatë të tyre sindikale.
| 20 | ||||
| 4 | 6 | |||
| A jane te organizuar infermieret ne kliniken tuaj ne organizate profesionale? | ||||
| PO | 20 | |||
| JO | 4 | |||
| Nuk e di | 6 | |||
Grafikoni dhe tabela 9. Organizimi i infermirëve në organizata profesionale dhe sindikale
